台北耐特

這幾天搬家搬到快瘋掉
預計還要2-3週
才會正常三,六報到

瑞興小明

難怪我最近卡毛沒有贏過....那天第一次見面握了一次手

土司杯也握了一次   

我也找個地方做法一下好了

承龍護佑

萬哥阿怎麼少了我勒難道我.........是旁邊數樹木

承龍護佑

你都比我還厲害了.你不教我一些眉角就很夭壽了

我那有什麼撇步.我不敢在老猴大師面前耍鰡竿

承龍護佑

切記要找女性加持才有機會

溫柔野男人

各位親愛的組員大德
第四季的200元組費
請繳交本組經理耐特

竹南小銘銘

我的台中 行呢?



  我要去台中砍鰡啦

新竹錦文

+1+1+1+1+1+1+1+1+1
我也要去

桃園小翼

老師你沒找搬家公司喔 !!

桃園小翼

大頭拉 講這樣子!! 看看這禮拜有沒有機會見面吧!!

溫柔野男人

他那是在跑路...

夜嵐

電你是應該的

不過 我只會用眼神放電

砍鰡 我可連你的一根毛都砍不到

承龍護佑

噗噗~你當然砍不到我的毛.因為我不用毛砍鰡

新店阿川

你真內行!!他是傳說中的白虎兄...

台北耐特

有找搬家公司搬大家具與家電
小東西雜物一堆...自己來嘍

回復 #221 溫柔野男人 的帖子

跑你的頭類~~~

寞天寂地

回復 #211 台北耐特 的帖子
辦桌啦

回復 #217 竹南小銘銘 的帖子
等你啦

回復 #221 溫柔野男人 的帖子
想你啦

夜嵐

難怪不用毛砍鰡

原來是...........











都拔光光啦

桃園小翼

王哥 其實大家都很想你 等你回來 您辛苦了!!

台北耐特

新店思源橋拉到6斤的野生鰡
沒圖沒真相...
台灣的河川資源保育有進步喔...:loveliness:
http://vanquishloong.com/vanquis ... o=lastpost#lastpost

夜嵐

保育要靠大家一起努力

維持好的環境

才有釣不完的大魚

溫柔野男人

01.本組設組長一名、管理委員五名、經理一名。

02.組長職務為組務規劃與執行，
     為本組最高代表。

03.管理委員職務為行使組務之同意權、監督組長執行組務與組務提案。

04.經理職務為組費管理。

05.組長職位於每年12月由成員改選。
     現任組長可連選連任，
     亦可放棄連任。
     職位於隔年一月一日正式交接。

06.本組全體成員一率為組長候選人，
     票選期限為五日，
     由最高票者獲任。
     若有同票者，
     則由同票者再進行票選，
     直到產生組長為止。

07.除獲選組長外，
     全體成員再進行投票，
     票選期限為五日，
     依得票高低取前五名為管理委員。
     若有同票者，
     則由同票者再進行票選，
     直到產生管委為止。
     職位於隔年一月一日正式交接。

08.經理由組長指派組員擔任，
     但需經管理委員3/5同意。
     且組長不得兼任經理。

09.組長與管理委員之選舉與補選，
     一率由現任組長或管委派代表主持投票。

10.組長、管理委員與經理，
     若30天內無任何聯，
     則視同不適任，
     直接由組長或管委派代表發文公告撤職，
     再由成員重新改選或推派。

11.組長、管理委員與經理若因撤職、辭職或退出，
     則直接由成員重新改選或指派遞補職缺。

12.組長與管理委員若因故遭撤職或辭職者，
     不得為補選職位之候選人，
     但仍可參予投票。

[ 本帖最後由 溫柔野男人 於 2011-9-12 08:55 編輯 ]

溫柔野男人

01.本組一切組務執行、組費支配、職務指派、發表公告等為組長職權。
     未經組長授權擅自逾越者，
     視同違犯第五條組規。

02.組長可直接約束組員言行舉止，
     不遵者視同違犯第七條組規。

03.組長一切組務安排，
     需經管理委員3/5同意方可執行。

04.組長任滿榮退者，
     享有一年免繳組費之禮遇。

05.組長若因撤職或辭職，
     則不得享有一年免繳組費之禮遇。

06.組長可視組務情況，
     可不經管理委員審案，
     直接提案交由全體成員投票或連署決定，
     經1/2以上成員同意即可執行。
   
07.組長之組務安排若遭管理委員3/5否決，
     可提案交全體成員投票或連署決定，
     經1/2以上成員同意即可執行。

08.組長若對管理委員3/5組務提案有疑慮，
    可交全體成員投票或連署決定，
    若無1/2以上成員同意則可撤回。

09.經理若有不適任或因故辭職，
     組長可重新指派組員擔任，
     但需經管理委員3/5同意。

10.組長可直接指派或授權組員，
     負責或協助相關組務，
     但需經管理委員3/5同意。

11.經組長指派或授權之組員，
     其負責或協助組務期間，
     視同組長親自執行。

12.組長若不服管理委員對其撤職，
     可提案交由全體成員投票或連署決定，
     若2/3以上成員反對，
     則撤職無效。
     此外，
     投票結果為反對管委對組長撤職，
     則所有管委需辭職負責，
     由成員重新改選，
     且現任所有管委不得為候選人。

13.組長若覺管理委員有不適任者，
     可提案交由全體成員投票或連署決定撤職與否，
     若2/3以上成員反對，
     則撤職無效。
     此外，
     投票結果為反對組長對管委撤職，
     則組長需辭職負責，
     由成員重新改選，
     且現任組長不得為候選

溫柔野男人

01.管理委員對組務有任何提案，
     經管委3/5同意，
     可交由組長執行。

02.經管理委員過半數同意之提案，
     未經組長授權，
     管委不得擅自執行、公告或指派職務。
     擅自逾越者，
     視同違犯第五條組規。

03.組長若拒絕執行由3/5管理委員同意之組務提案，
     亦不交付組員投票或連署決定，
     經管委全數同意，
     可撤換組長重新改選。

04.組長未經管理委員3/5同意，
     亦未獲組員1/2投票或連署同意，
     任意安排或執行組務，
     經管委3/5同意，
     可派代表發文公告暫停其安排與執行。
     若事態對本組有嚴重引響，
     經管理委員全數同意，
     亦可撤換組長重新改選。

05管理委員可督促組長執行組務狀況。

06.組長若嚴重怠職，
     經管理委員全數同意，
     可撤換組長重新改選。

07.管理委員對組長撤職，
     若組長提案交全體組員投票決定，
     則全體管委不得參予投票。

08.管理委員行使組務同意權與提案，
     一律不對外公佈同意、反對與提案人之名單。

溫柔野男人

01.成員欲修改或新增組規與備錄，
     需2/3以上成員投票或連署同意方可通過。

02.組員欲撤換組長、管理委員或經理，
     需2/3以上成員投票或連署同意，
     方可重新改選或指派。
     且經撤職之幹部不得為候選人。

03.組員對組務有任何建議，
     可向組長或管理委員反應。

04.組員對組務有任何提案，
     經1/2以上成員投票或連署同意，
     則可交由組長執行。

05.組員對組務有質疑，
     經1/2以上成員投票或連署同意，
     方可重新評議。

06.若議題過於敏感，
     可交由公正第三方，
     如版主、家族長以短消息或其他方式主持，
     進行秘密投票、連署或評議。

07.任何欲交由全體成員決定之提案，
     其投票或連署期限為五日，
     若成員於期限內未對提案公開表態，
     則視同默認同意。

竹南小銘銘

哈哈哈   今天文化開頭彩了   呵呵

5000元  爽啦

桃園小和

恭喜老哥賀喜老哥..................請客吧!

新店阿川

走出低潮了喔~

承龍護佑

恭喜喔.你終於出運了

竹南小銘銘

叫你回 來爽你不要

那隻魚不會跑了   一直都是在那裡   

星期三   在來去搞一次看看     

明天文化休  換永貞   

上次搞到一半噴掉1000的彩金

樹林嘻老猴

部要說那麼多   請客啦!!!